評論 | 強化“以結果論英雄”的鮮明導向
2022-07-24
在“解放思想奮發進取大討論”活動動員大會上，區委書記張士兆就確保大討論活動走深走實提出五點要求，在五點要求的最后，他強調：要進一步強化“以結果論英雄”的鮮明導向，對工作做得好的要旗幟鮮明獎勵，對工作做得不好的要堅決調整，真正把想干事、會干事、干成事的干部用到關鍵崗位上來。以結果論英雄，就是堅持結果導向，以工作成效為標準，以實實在在的業績接受檢驗、接受評判，以干成了什么、干好了什么、干好了多少為標尺，衡量落實的力度、發展的質量、進步的程度。以結果論英雄，是抓落實的有效方式?！皳沃驼?，當然什么也抓不住，就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西”，結果導向讓這種“抓而不緊,等于不抓”的濫竽充數者無處遁形；以結果論英雄，是治療形式主義、官僚主義的一劑猛藥。眾所周知，形式主義、官僚主義的突出表現是表態好、行動差，說得多、做得少，調門高、標準低，結果導向讓“官老爺”沒了市場，讓“說了就算、定了就干”的埋頭苦干者得以脫穎而出。以結果論英雄，看重的就是結果，而不是其他什么。有一些同志明明不想干，實際上也沒干，卻說得天花亂墜，“亂花漸欲迷人眼”，以夸張的語句、華麗的詞藻粉飾內容的蒼白、工作的無力。有一些同志明明能力不足，本領恐慌，卻夸大矛盾、放大難度，對上敷衍欺瞞，對下故弄玄虛，“不賦新詞也說愁”。如果讓這樣的干部站住了位子，甚至是長期站住了位子，其后果可想而知。說一千道一萬，抓問題沒結果，等于沒抓，干工作沒有成效沒有進步，等于沒干。拿不出業績來，無論把過程渲染演繹得如何百轉千回、蕩氣回腸，結果也無法陪你說謊。省委十屆二次全會提出“抓落實，見行動，自己填寫成績單”，強調的是結果導向，市委推行的干部季度實績檔案，強調的也是結果導向。以此為評價基礎，目的就是讓想干事、能干事、干成事、事干好的干部及時得到提拔甚至是破格重用，讓那些不敢擔當、無所作為、不干實事的泥塑木胎失掉位子、摘下“帽子”。以結果論英雄，看重結果，但并非不問過程、不管過程。任何一項工作的推進和落實，都有著基本規律和方法要求，需要與現實條件深度融合。一是不要安排違背常識的工作任務。上午布置任務，下午就要總結匯報；下午下班前提出要求，次日一上班就要報告完成情況。這種“今日栽下果樹，明日就要吃果”的事情不能干。二是任務不能一下了之。對關鍵步驟、關鍵時間節點，領導干部要看一看、轉一轉，對基層干部提出的撓頭事困難事，要伸手幫一把，不能“只要葫蘆不管葉子”。“牡丹雖好空入目，棗花雖小結實成”。做任何工作，都應當強化“以結果論英雄”的鮮明導向，即便是一人一年成一事，累月經年，也會發生較大的變化。如果只管安排，不問結果，只管部署，不問效果，到最后，只會落得個“濤聲依舊”。作為主城區，海港區要有主城區的擔當和意識，全區各鎮街各部門主要負責同志，能不慎乎？
作者：海港區融媒體中心特約評論員 海言
秦皇島新聞網
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